为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》和上级有关文件精神，学校严格按照上级文件要求，认真组织开展学生顶岗实习工作。为了进一步规范和推进我校顶岗实习工作，加强对顶岗实习学生的管理，全面提高实践教学质量，结合学校实际,特制定本办法。
第一章 总则
第一条 顶岗实习是学校教育教学过程中的必要环节之一，是其他各教学环节的继续、深化、补充和检验，是毕业生走上社会和上岗前全面提高职业能力的必经阶段，学生在毕业前必须参加顶岗实习。
第二条 毕业顶岗实习的目的在于开阔学生的视野，使学生将所学知识及技能应用于岗位实践，熟悉自己将要从事的行业运行情况，较全面地获得本专业生产实际中最常用的技术知识、管理知识和实际操作技能；提高学生的职业素质和独立工作能力，激励学生的敬业、创业精神，为就业做好心理准备，为毕业后走向工作岗位打下扎实的基础。
第二章 组织管理
第三条 学生顶岗实习实行校、专业组两级管理。学校负责全校学生顶岗实习工作规划和管理规定的制定，实施过程中的检查、评估及重大问题的处理。各专业组具体负责各专业学生顶岗实习的组织管理和实施工作。
第四条 招生就业科作为学校顶岗实习工作的统筹协调管理部门。其主要职责是：
一.负责与企业协商实习协议条款，牵头选择具有独立法人资格、依法经营、规范管理、安全生产有保障以及生产经营范围与学生所学专业方向一致或相近的企业进行顶岗实习，并报学校领导批准。
二．负责组织各专业和企业之间的沟通工作，主持制订顶岗实习计划（包括实习专业、地点、时间、人数、内容、实习单位、要求、实习内容、考核方式等），根据专业教学要求安排顶岗实习任务，经主管校领导审核同意后组织实施。
三．负责与企业协商解决学生实习期间遇到的安全问题或发生的重大事件。
四．实习前负责与企业、学生签订统一制定的实习协议，负责学生顶岗实习期间安全教育、事故处理、权益保障等。
五．负责学习、宣传国家校企合作文件精神，加强与兄弟院校的校企合作经验交流，制定学校校企合作前瞻性发展规划。
第五条 各专业在招生就业科的统一协调下，认真做好学生顶岗实习的落实工作。其主要职责是：
一．负责制定和落实学生顶岗实习计划。
二．按要求组织开展针对学生实习前的专题培训，帮助学生明确实习目的、任务、方法和考核办法等，加强实习纪律和安全教育，杜绝各种意外事故的发生；
三. 组织好本专业学生参加招聘会，各班班主任组织学生填写“顶岗实习学生信息登记表”，负责督促班主任对学生自主实习单位的审查及跟踪；
四．负责指派带队教师，检查顶岗实习教学质量，做好带队教师的实习管理工作。集中到企业顶岗实习时，必须派 1-2名带队教师；学生分散顶岗实习或自主顶岗实习时，实习班级班主任负责检查指导。
五．参与顶岗实习的过程管理，负责学生顶岗实习的质量检查、督促和考核工作，处理各种突发事故；
六.协助调研和开发新的校外实习基地，并按要求上报有关材料。
第六条 顶岗实习带队教师是学生集中到企业顶岗实习的全程管理者。其主要职责是：
一．做好顶岗实习前的准备工作，制订带队实习计划。
二．指导、督促、检查实习生的实习工作。
三．关心实习学生的工作、生活与身体健康，做好学生思想工作，加强管理，确保安全。
四．加强与实习单位联系，督促实习学生严格遵守实习守则和实习单位的规章制度，并经常对实习学生进行职业道德教育。
五.填写《顶岗实习带队教师工作手册》。
第七条 学生实习单位由学校安排实习学生与实习单位进行双向选择的方式确定，如果通过双向选择方式仍然不能确定实习单位的学生，统一由学校协调安排，学生必须服从。无论是双向选择或学校协调安排的实习单位，学生在离校前均须与学校签订实习协议，到实习单位后与单位签订实习协议，实习协议内容应包括各方的权利、义务、实习期间的待遇及工作时间、劳动安全及卫生条件等，实习协议应符合劳动法的有关规定。
第八条 自己联系实习单位的学生必须按照学校“对自主实习学生的要求”准备相关资料，并填写“自主实习单位申请表”上交班主任，经班主任审核通过后，交教务科、学生科作意见，上交招生就业科备案。
第九条 实习期满，实习单位、学生所在专业组对实习学生作出书面鉴定，作为评定学生实习成绩的依据之一。
第三章 实习纪律
第十条 顶岗实习的学生具有双重身份，既是学生又是顶岗实习单位的员工，因此，顶岗实习的学生应当做到：
一.遵纪守法。
二.明确实习目的，端正顶岗实习态度。
三.遵守实习单位的各项规章制度。
四.服从领导，听从安排。
五.认真履行本岗位职责，培养独立工作能力。
六.遵守操作规程，安全生产。
七.自主实习单位的学生，班主任每月做好巡查指导记录、独立完成顶岗实习总结。
第十一条 顶岗实习的学生必须遵守《学生顶岗实习管理制度》；
第十二条 学生顶岗实习期间，严格遵守操作规程、劳动纪律，爱护劳动工具、仪器设备，保证实习安全，如有违反，根据情节轻重和相关规定，给予处理。如因违法违纪造成自己或他人人身伤害等事故的，由学生本人负责。
第四章 成绩考核
第十三条 学生顶岗实习期满后，应向所在专业组交顶岗实习手册。
第十四条 毕业实习成绩考核采用等级制，分为优、良、中、及格、不及格等五个级别。教务科应根据学生在毕业实习中的表现及完成任务的数量和质量给予相应的成绩。具体等级标准如下：
优秀：
（1）能严格遵守实习纪律，自觉服从指导教师的各项工作要求，出勤率100%；
（2）全面、按时完成各项实习任务，实习表现优秀，工作态度积极；
（3）能按照学校要求，按时上交各项实习材料（实习鉴定、实习报告、实习日记、专业系要求的其它材料）；
（4）所有上交材料书写（打印）工整，内容详实，格式规范，日记完整，文字通顺，图纸清晰，计算无误，结论正确；
（5）实习期间能主动与班主任、带队教师保持联系。
良好：
（1）能严格遵守实习纪律，自觉服从指导教师的各项工作要求，出勤率大于90%；
（2）全面、按时完成各项实习任务，实习表现良好，工作态度较积极；
（3）能按照学校要求，按时上交各项实习材料（实习鉴定、实习报告、实习日记、专业系要求的其它材料）；
（4）所有上交材料书写（打印）工整，内容较详实，格式较规范，日记较完整，文字较通顺，图纸较清晰，计算无误，结论基本正确；
（5）实习期间能主动与班主任、带队教师保持联系。
中等：
（1）能遵守实习纪律，服从指导教师的各项工作要求，出勤率大于90%；
（2）全面、按时完成各项实习任务，实习表现较好，工作态度较积极；
（3）能按照学校要求，按时交齐各项实习材料（实习鉴定、实习报告、实习日记、专业系要求的其它材料）；
（4）所有上交材料质量较好，内容较详实，格式较规范，日记较完整，文字较通顺，图纸不够清晰，计算有少量错误，结论基本正确；
（5）实习期间能主动与班主任、带队教师保持联系。
及格：
（1）能基本遵守实习纪律，服从指导教师的各项工作要求，出勤率大于80%；
（2）能够按时完成各项实习任务，实习表现一般，工作态度一般；
（3）能按照学校要求，按时交齐各项实习材料（实习鉴定、实习报告、实习日记、专业系要求的其它材料，对于带毕业设计或论文下厂的学生还需交毕业设计或论文的报告）；
（4）所有上交材料质量一般，内容不够详实，格式不够规范，日记较完整，文字大体通顺，图纸不够清晰，计算有少量错误，结论基本正确；
（5）实习期间与班主任、带队教师基本无联系或联系很少。
不及格：
（1）不能严格遵守实习纪律，不服从指导教师的各项工作要求，出勤率小于80%。或在实习期间有严重违反实习单位纪律、造成较严重的事故等严重败坏学校声誉的不良行为；
（2）不能按时完成各项实习任务，实习表现散漫，工作态度消极；
（3）不能按照学校要求，按时交齐各项实习材料（实习鉴定、实习报告、实习日记、专业系要求的其它材料）；
（4）所有上交材料质量很差，内容很少，格式不规范，日记不完整，文字不通顺，图纸不清晰，计算有大量错误，结论不正确；
（5）实习期间与指导教师无任何联系。
学生毕业实习成绩评定原则上应呈正态分布，严格控制优秀率。
第十五条 有下列行为之一者，其实习成绩评定为不合格：
一.实习期间严重违反实习单位规定，被实习单位辞退者；
二.请假累计超过实习时间十分之一者；
三.未经批准擅自离开实习单位一周以上者；
四.未经批准利用擅自离岗，自行联系工作单位者；
五.因违反有关规定给学校和实习单位造成严重后果者。
第五章 保障措施
第十六条 学校和实习单位对顶岗实习的学生进行岗前安全生产教育和培训，保证顶岗实习学生具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训的实习学生，不得上岗作业。实习单位应为实习学生提供必需的劳动防护用品，保障学生实习期间的人身安全。
第十七条 学校负责为学生投保学生实习责任险。保险责任范围覆盖学生实习活动的全过程。投保经费由学校负责缴纳。
第十八条 顶岗实习期间学生人身伤害事故的赔偿，依据教育部《学生伤害事故处理办法》等有关规定处理。
第十九条 实习单位接收学生顶岗实习并支付给顶岗实习学生的报酬。
第二十条 为保证学生顶岗实习顺利进行，保障企业和学校的利益不受侵害，维护学生的身心健康和生命安全，维护正常的生产实习秩序，营造良好育人环境。结合实际，制定学生顶岗实习应急预案
第二十一条 本办法由学校招生就业科负责解释，从下发之日开始执行。
8188cc威尼斯
二〇一三年十二月一日